A program elindításának előzménye, hogy a vállalat teljesítette a 2025-re kitűzött fenntarthatósági céljait:

• A közvetlen (scope 1) és közvetett (scope 2) üvegházhatású gázkibocsátást a megcélzott 65% helyett 70%-kal csökkentette a 2019-es bázisévhez képest.
• A működés során alkalmazott villamos energia 100%-ban megújuló forrásokból származik.
• Az arra alkalmas gyártóegységekben bevezették a 100%-ban hulladéklerakó-mentes technológiát.
• A csomagolásokhoz felhasznált papír 100%-ban tanúsított forrásokból származik.
• Az egészségtudatossággal és a felelősségteljes gyógyszerhasználattal kapcsolatos edukációs programjaikkal 2025-ig összesen 238 millió embert értek el.

Klímavédelem és dekarbonizáció az értékláncban

Mivel a globális egészségügyi ágazat felelős a világ szén-dioxid-kibocsátásának közel 5%-áért, és az Opella emissziójának 97%-a az értékláncból (scope 3) származik, a vállalat stratégiai prioritásként kezeli a strukturális dekarbonizációt. A cél a „nettó nulla” (net-zero) kibocsátás elérése 2050-re. Köztes célként 2034-re 58,8%-kal tervezik csökkenteni az abszolút scope 1, 2 és 3 kibocsátást. Ezeket a célszámokat a Science Based Targets initiative (SBTi) szervezet tudományosan is validálta.

Egészségügyi edukáció és a gyógyszerészek szerepe

Az öngondoskodás hatékony eszköz az ellátórendszerek leterheltségének csökkentésére. Európában évente becslések szerint 1,2 milliárd kisebb egészségügyi problémát kezelnek önállóan, vény nélkül kapható készítményekkel. Ez a lakosságnak több mint 13 milliárd órányi utazási és várakozási időt, az orvosoknak pedig 2,2 milliárd órányi munkaidőt takarít meg.

A biztonságos öngondoskodás alapja az egészségműveltség fejlesztése, amelyben a cég szerint még komoly hiányosságok vannak. Az Opella ezért azt vállalja, hogy évente 50 millió ember egészségügyi ismereteit bővíti, és 2030-ig 200 000 gyógyszerész szakmai továbbképzését támogatja ebben a témakörben.

Minősítések és etikus vállalatirányítás

Az Opella az első olyan globális fogyasztói egészségügyi vállalat, amely elnyerte a szigorú társadalmi és környezeti teljesítményt mérő B Corp tanúsítványt. A vállalat jelenleg a B Lab új, szigorított, ötéves követelményrendszere alapján végzi a minősítés megújítását, amely folyamatos fejlődési kritériumokat ír elő a fenntarthatósági mutatók terén.

Marissa Saretsky, az Opella globális fenntarthatósági vezetője kiemelte, hogy az egymással összefüggő környezeti és társadalmi kihívások komplex megközelítést igényelnek. A vállalat célja, hogy a rendszerszintű kockázatokra olyan stratégiával reagáljon, amely egyszerre kezeli a bolygó, a társadalom és az üzleti működés fenntarthatósági szempontjait.

Göncz Gábor, az Opella Magyarország országigazgatója a hazai vonatkozásokat részletezte:

„Magyarországon az Opella fenntarthatósági elkötelezettségei közvetlenül tükröződnek a veresegyházi gyár működésében, a kereskedelmi tevékenységünkben és a globális üzleti központunkban is. Ez a gyakorlatban magában foglalja a hazai fogyasztók egészségügyi ismereteinek bővítését, valamint a gyógyszerészek támogatását olyan szakmai eszközökkel, amelyek segítik a páciensek tájékozott döntéshozatalát. Emellett helyi szinten is folyamatosan dolgozunk azon, hogy a teljes értékláncunkban csökkentsük a kibocsátásokat és a környezeti terhelést.”