A minősítést végző szervezet, a Top Employers Institute évről évre szigorú tanúsítási folyamat során méri fel, hogy az adott vállalat milyen HR-szemléletet és -gyakorlatot alkalmaz az üzleti eredmények elérése érdekében. A felmérés hat HR-területet, azon belül pedig 20 altémát ölel fel. Ezek közé tartozik többek között a munkatársakra vonatkozó stratégia, a munkakörnyezet, a tehetséggondozás, a tanulás, a sokszínűség és befogadás, valamint a jóllét. 

2025-ben a Top Employers Institute a világ 125 országában, illetve régiójában több mint 2400 olyan szervezetet tanúsított, amelyek összesen több mint 13 millió munkavállaló életére vannak pozitív hatással. 

„A Top Employer Hungary 2025 minősítés megszerzése nagy öröm számunkra, hiszen egy olyan külső visszaigazolás, amely elismeri a munkavállalóink fejlődéséért és jóllétéért tett erőfeszítéseinket” – mondta el az eredmény kapcsán András Klára, az Egis HR- és kommunikációs igazgatója. „Ez az elismerés továbbra is arra ösztönöz minket, hogy olyan inspiráló és támogató munkahelyi környezetet biztosítsunk, ahol munkavállalóink kibontakoztathatják tehetségüket, és hozzájárulhatnak a vállalat sikereihez.” 

Az Egis, amely hazánkban a 29. legnagyobb foglalkoztató, az elmúlt években számos hazai munkáltatói díjat érdemelt ki. A vállalat többek közt olyan juttatásokkal, eszközökkel segíti dolgozói jóllététét, mint a 13. havi jutalom, bőséges cafeteria, extra szabadság, családbarát szolgáltatások, rugalmas munkaidő, telephelyi orvosi szolgáltatások, sport- és szabadidős lehetőségek, illetve üdülés a társaság balatoni létesítményeinek valamelyikében.